Sprogpolitik til virksomheder - hvorfor skal man have det, og hvordan laver man en?
Rådgiver ledere og organisationer i komplekse beslutnings- og forandringssituationer
+45. 23 96 10 30me@elkan.dk
Sprogpolitik til virksomheder - hvorfor skal man have det, og hvordan laver man en?
Rådgiver ledere og organisationer i komplekse beslutnings- og forandringssituationer
Jeg har drevet Elkan som konsulentvirksomhed siden år 2000.
Mit fokus er ledelse, organisation, samarbejde og forandring. Mine ydelser er analyser, udvikling og samtaler.
Samtaler og organisationsforståelse er mine to ekspertiseområder.
Analyser • Udvikling • Samtaler
