Få overblik og indsigt, så der er klarhed om beslutninger, retning og sammenhænge. Undgå de anekdotiske forklaringer og få valide data og indsigt, der giver værdi og gør indsatser målbare.
Analyser behøver hverken være omfattende eller tidskrævende. Ud fra efterprøvede, forskningsbaserede metoder kan en analyse gennemføres på ned til 1 time og skabe baggrund for beslutninger og handling, der hjælper og styrker organisationen.
Priser på analyser begynder ved 6.000,- (ekskl. moms)
Alle forløb begynder med en et uforpligtende og afklarende møde. En kort undersøgelse og overblik. Et klart roadmap fra Dag 1 til resultat.
Forløb er altid tilpasset og jeg er gulvet sammen med jer i jeres organisation, fordi det dokumenteret giver større effekt at bruge Mixed Consulting, hvor vi sammen både er i læring, reflektion og udfører, når ledere skal løftes til næste niveau eller organisationen skal igennem forandringsprocesser.
Tag kontakt for et uforpligtende møde.
Sparring til ledere i situationer med modstridende krav og komplekse opgaver, og hvor ansvar, prioritering og ledelsesrum tydeliggøres
Coaching til ledere, projektledere og grupper
Supervision til ledere og specialister
Mægling i konflikter, hvor løsninger synes umulige
Erhvervsterapi i et trygt og fortroligt rum
Analyser hjælper hvor organisationer skal opnå en transformation. Eller hvor overblikket er mistet og I synes alt er prøvet. Jeg har ikke standarder for analyser, da det afhænger af de problemstillinger og mål, som I har.
Organisationer har et væld af data og mønstre. Det er dem jeg afdækker.
Jeg er den anden af to forfattere til Metodebogen til undersøgelse af organisationer. Jeg ved hvad der virker hvordan, hvis I gerne vil forstå hvorfor og hvornår.
I får altid et klart og konkret forslag til road map som en del af analysen. Ligesom den kan præsenteres for ledelsen og medarbejdere, så det har størst effekt og værdi.
Min tilgang til udvikling er utraditionel. Udvikling og læring sker i feltet for optimal frustration. Derfor arbejder jeg både i kursuslokalet og i organisationen i et udviklingsforløb.
Det giver en systematisk indsats, der styrker forsøget med nyt og støtter den enkeltes adfærd og praksis i hverdagen. Dermed får kurser og forløb værdi. Lederne skal ikke kun ind til kurset, kurset skal også ind til lederne.
Indsigt skabes gennem kobling af dialog, erfaring og indsigt i ens kontekst. Derfor er grundlaget for den udvikling jeg tilbyder et konkret arbejde med de situationer, der opstår i hverdagen.
Jeg er derfor også med ude i organisationen.
Samtaler er et omdrejningspunkt for alle organisationers virke. Det er lederens hovedværktøj. Samtaler kan trænes, og vi kan lære om samtaler, så der ikke er svære samtaler.
Jeg er ekspert i samtaler og særligt, der hvor de abstrakte bliver konkret. Hvor visionen og strategien skal gøres til ord og handling.
Jeg afholder også samtaler i min konsultation. De spænder vidt fra supervision og ledersparring til konflikthåndtering, coaching og terapi. Jeg hjælper primært ledere på alle niveauer.
Samtaler med flere er ledergrupper, virksomhedspartnere, teams eller hele afdelinger.
Det kan læres og trænes.
På ElkanLab.dk finder du kurser og onlineforløb om ledelse, psykologi og samarbejde i praksis – til individuel brug og uden abonnement.
Indholdet bygger på mange års erfaring med udvikling og gennemførelse af lederuddannelser og forløb for etablerede konsulentmiljøer og organisationer i Danmark.
Ved behov samarbejder jeg med erfarne rådgivere og konsulenter, der anvender veldokumenterede metoder udviklet i internationale konsulentmiljøer.
Modtag mit nyhedsbrev om samtaler og ledelse, organisationer og psykologi. Du får indsigt i konkrete cases og situationer, jeg møder i mit arbejde.
Rådgiver ledere og organisationer i komplekse beslutnings- og forandringssituationer
Jeg har drevet Elkan som konsulentvirksomhed siden år 2000.
Mit fokus er ledelse, organisation, samarbejde og forandring. Mine ydelser er analyser, udvikling og samtaler.
Samtaler og organisationsforståelse er mine to ekspertiseområder.
Analyser • Udvikling • Samtaler
