994085
Analyser &
Ledelse 360° • APV • Trivsel • Kultur • Modenhed
Få mere end rapporten. Mange står med resultatet fra en 360° ledermåling, Klimamåling, APV eller Trivselsmåling. Men hvad siger tallene egentlig noget om, og hvordan griber i det andet?
Få både hjælp til at forstå tallene før i inddrager medarbejdere, ledelse eller HR, og få hjælp til hvordan I griber processen an, så I får værdi af jeres målinger og valgt de rigtige indsatser.
Mine erfaringer med organisationer, ledelse og data giver jer præcise fortolkninger og klarhed om, hvad I skal handle på og hvordan.
Jeg deltager ofte i selve processen for at styrke implementering og få at gribe, det der kunne være problematisk eller konfliktfyldt, så I kommer sikkert igennem og får udbytte af jeres analyser og rapporteringer.
Forandring &
Forandringer • Projekter • Strategi •
Mange forandringer når ikke i mål og transitionen er ofte sværere end først antaget – især digitale transformationer. Som regel får organisationen først værdi af de store investeringer, der er gjort i IT, når organisationen og kulturen lykkes.
Få den rigtige hjælp til at lykkes med forandringer og transitioner. Et forløb begynder med en enkel foranalyse, der giver jer et klar billede af hvad I skal prioritere og hvorfor, hvad I selv kan og hvordan. Herefter vurderer vi sammen grundlaget for et evt. videre samarbejde. Jeg arbejder ud fra internationalt afprøvede standarder, der har vist resultater. Jeg er desuden en del af det kooperative konsulenthus dodeca.
Tag kontakt for et uforpligtende møde.
Ledelse &
1:1 • Teams • Grupper • Afdelinger
Topledere, ledere, teamledere og projektledere står ofte med modstridende krav, komplekse opgaver, psykisk pres, uklare mål, svær prioritering og uklare ledelsesrum. Hertil er det hyppigste udsagn fra ledere: svært at få tid til ledelse.
Få hjælp til at gøre gode ledere bedre. Jeg har ledere i forløb i individuelle eller gruppesamtaler, hvor lederne får vigtig indsigt i egen adfærd, ledelse og respons på organisationen, så de styrker effekten af deres ledelse. Det skaber resultater fra dag 1.
Jeg arbejder ikke kun med ledere, men selv været i rollen som teamleder, projektleder og ejerleder. Jeg har rådgivet og haft samtaler med leder på alle niveauer af organisationer – både private og offentlige.
Tag kontakt for en uformel samtale.
Analyser &
APV • Trivsel • Ledelse • Kultur • Modenhed
Oplev et unikt rapporteringsværktøj til at forstå organisationen og dens indre dynamikker.
Få indsigt i mønstre og et reelt, valideret beslutningsgrundlag.
Forandringer &
Change Management • Projekter • Udvikling
De fleste oplever at forandringer og projekter fejler og indsatser med workshops og konsulentprocesser ikke altid har den ønskede effekt i længden.
Jeg arbejder med organisationen i dens hverdag. Min erfaring og kompetencer sikrer jer eksekvering og balancen mellem at bevare og forny.
Samtaler
Coaching • Supervision • Terapi • Konflikter
Ledelse og kommunikation er centralt for alle organisationers virke. For lederen selv er det refleksion og selvindsigt.
Jeg har mange års erfaring med samtaler
Kontakt
Kontakt mig for et uforpligtende møde
Hvis I ønsker et utraditionelt, velfunderet oplæg til analyse, udvikling eller samtaler, så tag gerne kontakt for et uforpligtende tilbud eller møde.
Mit udgangspunkt er at flere modeller ikke giver hurtigere svar, men om at skabe et grundlag, der kan handles på.
Jeg arbejder ud fra en fast procedure til afklaring, så vi fra start får afdækket om vi et match og kan være interessante for hinanden.
Sig hvad du tænker, så vi kan tænke over det du siger.
Jeg har en organisationspsykologisk tilgang der koblet med forskning, 20 års erfaring og internationale, afprøvede metoder hjælper organisationer i balance.
Læring og kurser online
• Besøg ElkanLab.dk
På ElkanLab.dk finder du kurser og onlineforløb om ledelse, psykologi og samarbejde i praksis – til individuel brug og uden abonnement.
Indholdet bygger på mange års erfaring med udvikling og gennemførelse af lederuddannelser og forløb for etablerede konsulentmiljøer og organisationer i Danmark.
Samarbejde
Større projekter eller andre kompetencer
Ved behov samarbejder jeg med erfarne rådgivere og konsulenter, der anvender veldokumenterede metoder udviklet i internationale konsulentmiljøer.
Nyhedsbrev
Modtag nyhedsbrev. Du kan til enhver tid afmelde. Ingen SPAM.
Modtag mit nyhedsbrev om samtaler og ledelse, organisationer og psykologi. Du får indsigt i konkrete cases og situationer, jeg møder i mit arbejde.
Rådgiver ledere og organisationer i komplekse beslutnings- og forandringssituationer
Om Elkan
Jeg har drevet Elkan som konsulentvirksomhed siden år 2000.
Mit fokus er ledelse, organisation, samarbejde og forandring. Mine ydelser er analyser, udvikling og samtaler.
Samtaler og organisationsforståelse er mine to ekspertiseområder.
Analyser • Udvikling • Samtaler
See / Think / Change
