Vi kalder det konstruktiv kritik Arh, ja – her må godt grines indledningsvist 🙂 Hver gang kritik kommer på banen, så skal den jævne dansker påpege at det er “konstruktiv”
• HR • Ledelse • Kommunikation
… viden til 20.000 månedlige læsere siden år 2000
• HR • Ledelse • Kommunikation • Organisationer •
Mød andre ligesindede nysgerrige og videnbegærlige. Over 100 har tilmeldt sig.
ElkanLab er ELKANs gratis netværk, hvor vi disktuere, deler, tænker og prøver. Der er 4 møder om året og maks. 12 deltagere pr. gang.
Anmeldelse – Ledelse af komplekse projekter af Mogens Mikkelsen Mogens har skrevet en bog. Og vægten er på Mogens for bogen har en personlig stemme og er en meget vidende
Hvad vinder man ved at se sine MU-Samtaler igennem (MUS)? Ud over at man slipper for at spilde sin tid unødvendigt og kunne lave noget mere fornuftigt, så er der
Så er Jobindex kommet til fadet og har tænkt at medarbejdere med fordel kan tænke MUS året rundt. Jeps, men mest som en modreaktion til at ledere kun gør det
LEGO SERIOUS PLAY
When bricks are serious business
Du kan godt skrive “bedre kommunikation” på et papkort, men hvorfor ikke se hvordan de 6 ledere bygger det? LEGO gøres til et sprog, som alle taler gennem LEGO SERIOUS PLAY i faste procedurer og tilgange, så alle kommer godt med. Metoden er udviklet og frigivet af LEGO i 2009 og har siden hjulpet mange virksomheder med minimal brug af papkort og flipovers, fx gennem metoden “Real Time Strategy”
Lær mere om LEGO SERIOUS PLAY
Få nyheder
Nyhedsbrev udkommer 4-8 gange om året
address:
ELKAN HQ / Nymøllevej 50 / Kgs. Lyngby
phone:
+45 23 96 10 30
email:
website:
