Nyhedsbrev
Jeg sender indimellem et nyhedsbrev med refleksioner og perspektiver på ledelse, organisation og forandring. Typisk med udgangspunkt i konkrete situationer, jeg møder i mit arbejde.
Du får korte tekster om det, der ofte bliver uklart i organisationer, og som fortjener mere opmærksomhed.
Du kan forvente:
-
faglige refleksioner fra praksis
-
perspektiver på ledelse og organisatoriske dilemmaer
-
overvejelser om forandringer og samarbejde
Jeg sender kun, når jeg har noget på hjerte – typisk 6–8 gange om året.
Hvis du ikke længere har lyst til at modtage nyhedsbrevet, kan du nemt afmelde dig igen.
