Kommunikationsstrategi Det er ok at have sat fodboldholdet sammen og har trænet dem godt, men hvis der ikke er en strategisk plan, så kan det nogle gange være lige meget
ELKAN est. 2000
Make organizations and people thrive
Kommunikationsstrategi Det er ok at have sat fodboldholdet sammen og har trænet dem godt, men hvis der ikke er en strategisk plan, så kan det nogle gange være lige meget

ELKAN est. 2000
Make organizations and people thrive
ELKAN begyndte i år 2000 som en del af en it-virksomhed og blev siden en selvstændig konsulentvirksomhed.
Fokus er udvikling af organisationer. Change management, implementering, sammenlægning, samarbejde, ledelse – transition og transformation.
Formålet har dog igennem mere end 20 år altid været det samme: gør det enkelt, gør det klart, gør det godt og gør verden bedre for mennesker og organisationer.





