Netværk er en effektiv og god måde at skabe vidensdeling, udvikling, sparring og energi i en gruppe, fx ansatte, fagfæller eller medlemmer. Men erfaringen siger at det kræver en bestemt
Her finder du et par ideer til at gennemføre og bruge fokusgrupper som redskab til at få en forståelse for den adfærd eller baggrund for holdninger de personer har, som
Elkan.dk begyndte med en passion for sprog og formidling af Mikaels studier på KU. Siden blev det til foredrag, artikler, kurser og en bred palet af andre uddannelser. I år 2000 blev Elkan til en virksomhed. Det er Mikael Elkans 4. virksomhed. Målet har altid været det samme: gør det enkelt, gør det forståeligt, skab nysyn og en bedre verden.
