Foredrag

 

Praktisk, konkret, nærværende, tankevækkende og underholdende.

Mikael Elkan har for længst passeret 100 foredrag og kurser og har stået på mange scener og fortalt, formidlet og frem for alt forenklet. Det er et mål at selv abstrakte og svære emner gøres forståelige og begribelige.

Mikael arbejder med organisationer og ledelse, han har været ekstern lektor på CBS igennem 8 år, forfatter til 3 bøger, foredragsholder og  podcastvært.

Et foredrag må gerne være sjovt, men det skal altid være med nysgerrighed, det skal være lærende, til tider provokerende, det må gerne udfordre og være skævt.

Mikael Elkan holder foredrag om emner, han selv brænder for enten fordi han har fundet det interessant, det har været en del af arbejdet eller en stor del af hans liv.

Foredrag

Ledelse • Konflikter • AI • Teams • Samarbejde • Hospitaler • Almen praksis • Samtaler

Minimumspris er: 14.000,-

NGO’er og visse friskoler: gratis efter samtale, hensigt og formål.

Kontakt mig

Foredrag

Foredrag varer fra 30 min - 2 timer.

Mikael Elkan
phone:

+45 23 96 10 30


Vejen fra hulkort til AI

Hvordan kom vi fra trykkekunsten til hulkort til twitter og X og til ChatGPT og AI. Hvor kom det hele fra, hvad var udviklingen, og hvad skulle vi egentlig med det hele.

Et foredrag der fortæller om de store forandringer, hvad de gjorde ved mennesker og organisationer. Hvordan teknologier forandrer arbejdeslive, og hvordan porno og krig drev en stol del af teknologiens udvikling.

En øjenåbner der kan bruges til at se frem på forandringer ved at forstå dem vi har været igennem, hvordan teknologi påvirker og former vores liv og arbejdsliv, vores arbejde og adfærd.

Skolevægring

Skolevægring er i sig selv noget sludder og de voksnes syn på, at det er skolen barnet vægrer sig imod. Jeg fortæller her som far til en dreng med skolevægring. Om flere års kluddermor med systemer, skoler, skoleledere, pædagoger, skolepsykologer, sagsbehandlere og kommunechefer. Det er mit blik ind i mangel på ansvar og helhed, mangel på kompetencer og evner, mangel på viden og tid, og på børn der bliver tabere i et system, der tænker i kasser og lige linjer og bevæger sig uendeligt langsomt i et barns verden, hvor tiden går hurtigt og det ene skoleår tager det andet til man til sidst selv står med det hele uden at nogen har hjulpet med noget. Og hvorfor gik man til alle de møder? Et foredrag til forældregrupper, kommuner, skoler og specialskoler der tager sig af børn med skolevægring.

Døden og hvordan vi fik storrumskontorer

Et foredrag om vores tro på at vi gør en forskel på arbejdet, og hvor lidt den forskel føles den dag vi forlader bygningen.

Med meget personlige historier fortæller Mikael Elkan om døden og om livet, om at tage sig selv alvorligt i sit arbejde. Om at fyre sin arbejdsplads og holde hverdagen og det man laver.

Når døden kommer, overrasker den. Den synes langt væk, men mærkes tæt på. Hør en historisk vandring og at tage et filosofisk standpunkt om det at dø og se det hele forsvinde. Både det at skulle forlade arbejdspladser, at miste sine nærmeste eller at være dødeligt syg og finde mening i arbejde og hverdagen imens man venter på svar – er det cancer?

Vejen til at tale om livet er også at tale om døden, som vi i dag forholder os meget lidt til – men måske er døden på arbejdet et svar på, hvorfor vi fik storrumskontor.

Formidlet med lige dele alvor og humor.


Kreativitet

Hvad er det at være kreativ, hvordan bliver man det, og hvorfor at det intet med arbejde at gøre, men alt med arbejde at gøre, og hvorfor er børn så meget bedre til det end voksne, hvorfor bliver folk mindre kreative når man giver dem penge for at være det, og hvordan kan du selv dyrke din kreative side. Foredrag med papirflyver.

Læring

De fleste mener at de kan de lide at lære noget, men de mener nok at de kan lide NÅR de har lært noget. At lære er frustrerende, stressende, provokerende, irriterende og kræver en masse af den der skal og nogle gange lige så meget af den der kan, men skal lære den anden. Hvad er det så at lære, at have lært og at kunne lære fra sig? Godt at vide i alle fag og aldre.

Organisationer

Vi er alle en del af dem, det er svært at lade være. De er overalt, hvor vi har mennesker og nogle gange er de bureaukratiske og irriterende langsommelige. Jeg giver et bud på en frustrationshæmmer af et foredrag, der giver en bedre forståelse for din irriterende “onkel” organisation, der vrøvler, snøvler og kræver og som gør at ca. 400.000 danskere hvert år giver ledere skylden for at de skal skifte job. Få ro på, bliv organisationsklog.


Neurodivergens på arbejde

Den rummelige arbejdsplads

I dag får mange unge diagnoser og flere voksne. Hvordan skal de rummes på arbejdspladserne eller har de altid været der, men nu taler vi om dem. Hvad er de forskellige diagnoser, og hvad det er egentlig man skal tage hensyn til som leder, kollega eller bare menneske.

Et foredrag der giver det lille kørekort til de arbejdspladser og ledergrupper, der gerne vil rumme alle og få gavn og glæde af de specialtropper, som mennesker med diagnoser er. Hvorfor være en kopi, hvis du kan være original?