Her finder du et par ideer til at give kritik Kritik forstås oftest som et negativt ord, men man skal også kunne sige ting til hinanden for at få løst

Share

Her finder du et par ideer til at gennemføre og bruge fokusgrupper som redskab til at få en forståelse for den adfærd eller baggrund for holdninger de personer har, som

Share

Referater er en overset genre. For de fleste virksomheder er det en hovedløs handling ,som skal gøres, men den er langt undervurderet og kan bruges meget mere styrende og koordinerende,

Share
Projekt om MUS

En bedre måde tale sammen Der er god grund til at undersøge MU-Samtaler (MUS). Der er få der har succes med det og flere taler om at fjerne dem. Men læser

Share

Employee engagement Der er en sammenhæng mellem ansattes engagement, motivation og tilfredshed og den interne kommunikation. Spørgsmålet er hvordan styrer det og skaber employee engagement i en virksomhed. Gift med

Share