• HR • Ledelse • Kommunikation

… viden til 20.000 månedlige læsere siden år 2000

• HR • Ledelse • Kommunikation • Organisationer •

ElkanLab
Mød andre ligesindede nysgerrige og videnbegærlige. Over 100 har tilmeldt sig.
ElkanLab er ELKANs gratis netværk, hvor vi disktuere, deler, tænker og prøver. Der er 4 møder om året og maks. 12 deltagere pr. gang.
Roskilde Festival og medarbejderudviklingssamtaler
Se vores events
Gratis netværk • Webinar • Konferencer • Kurser
Vi bestyrer netværk, afholder kurser og konferencer. Vi vil gerne være klogere og helst sammen med nogen, der er lige så nysgerrige og videnbegærlige. Faglighed og udbytte er i fokus hos os. Se hvad vi tilbyder
HR18 - fremtiden begynder HR
Fremtiden for HR ser sort ud, hvis du ikke gør klar nu
Institut for Fremtidsforskning har kortlagt 37 trends, der viser at HR skal tænke nyt. Der er udfordringer for HR, ledere og et helt nyt arbejdsmarked. Få ny viden, cases og konkrete værktøjer at gå hjem med / 8. november så I er klar til fremtiden.
Guide 2017 til medarbejderudviklingssamtaler.
Bog af Jesper Christiansen og Mikael Elkan
Adgang til onlineforløb og skabeloner
DKK 1.500,00
Kompetencer

Hvad er kompetencer? Hvordan lærer vi bedst noget nyt? Kan vi måle evner?

Image
Image module
Person- og adfærdsprofiler med DiSC
Nemt, enkelt og effektivt
Læs om Everything DiSC, hvad profilerne kan bruges til, hvad adfærdsprofiler er for noget og hvad de ikke kan bruges til.
Få hjælp og vejledning
Bliv bedre til samarbejde, kommunikation, ledelse og udvikling
Everything DiSC er et meget anvendt system fordi det er enkelt og nemt. Hos ELKAN kan I få hjælp og vejledning til brug af profiler, købe profiler samt workshop eller processer – udvikling, rekruttering, teams, ledelse, salg m.m. Vi er altid til fals for kaffe og eller frisk luft.
Læs om Everything DiSC
Everything DiSC Authorized Partner - ELKAN
Udvikling af high performance teams med Five Behaviors of a Cohesive Team
Fem trin til bedre teams
Verdenskendt system
Five Behaviors of a Cohesive Team er udviklet af Patrick Lencioni. Tilgangen er mindre udbredt i Danmark, men meget velanset og afprøvet i mange andre lande. Få en introduktion til en gennemprøvet teori, der bringer teams igennem 5 trin frem til at blive et stærkt team, der kan håndtere forandringer og udfordringer, sætte mål og skabe resultater.
LEGO Serious Play Certified Facilitator
LEGO SERIOUS PLAY
When bricks are serious business
Du kan godt skrive “bedre kommunikation” på et papkort, men hvorfor ikke se hvordan de 6 ledere bygger det? LEGO gøres til et sprog, som alle taler gennem LEGO SERIOUS PLAY i faste procedurer og tilgange, så alle kommer godt med. Metoden er udviklet og frigivet af LEGO i 2009 og har siden hjulpet mange virksomheder med minimal brug af papkort og flipovers, fx gennem metoden “Real Time Strategy”
Lær mere om LEGO SERIOUS PLAY
Roskilde Festival og medarbejderudviklingssamtaler
MUS - medarbejderudviklingssamtaler
nemt, enkelt og alt andet end trist og kedeligt
ELKAN har afholdt konferencer, lavet research og testet MUS og kompetencerudvikling. Det har givet en omfattende viden, som du kan få del i her eller ved at snakke med Mikael Elkan
Få nyheder

Nyhedsbrev udkommer 4-8 gange om året

address:

ELKAN HQ / Hejrevej 33 / 2400 KBHNV

phone:

+45 23 96 10 30

email:
website:

www.elkan.dk

Del med dem du kender